تقویت نقاط قوت و رفع نقاط ضعف، راه رسیدن به اهداف متعالی سازمانی است

به گزارش پایگاه خبری آدینه پرس، توسعه و تجهیز مدارس آذربایجان شرقی، فرهاد فرهودی، مدیرکل نوسازی مدارس استان در این جلسه ضمن ارزیابی عملکرد ۹ ماهه اداره کل، با قدردانی از معاونین و همکاران نوسازی مدارس استان گفت: زحمات و تلاش های همه ی عزیزان در عرصه مدرسه سازی و ارتقا نظام تعلیم و تربیت، برای ما ارزنده است .

وی افزود: امروزه کمبود نیروی انسانی یکی از معضلات مهم در دستگاه های دولتی است که باید با تدوین برنامه هایی جامع و توجیهی در راستای تامین نیرو ، گام های بزرگی را برداریم.

فرهودی ضمن اشاره به مهمترین اقدامات نوسازی مدارس استان در ۹ ماه گذشته، اظهار داشت: برگزاری بزرگترین رژه کاروان تجهیزات آموزشی و تجهیز ۵۰ میلیاردی مناطق و نواحی آذربایجان شرقی از جمله مهمترین اقدامات همکاران ما در نوسازی مدارس است که با تلاش های شبانه روزی و بی شائبه خود توانستند تا بزرگترین کاروان تجهیزات بعد از انقلاب اسلامی را در شهر اولین ها و استان شهید پرور آذربایجان شرقی راهی کنند.

مدیرکل نوسازی مدارس آذربایجان شرقی با اشاره به مشارکت های مردمی در نوسازی مدارس نیز گفت: استفاده از ظرفیت های CSR ها (مسئولیت اجتماعی برند ها و شرکت ها ) در ارتقا فضاهای آموزشی، از اهمیت ویژه ای برخوردار است؛ امروزه برند ها و شرکت های مختلف با عمل به مسئولیت های اجتماعی خود، و خیرین مدرسه ساز با تلاش ها و حمایت های خود از مدرسه سازی، ما را قدم به قدم در راستای حرکت به سوی حذف مدارس غیرمستحکم در استان یاری می کنند.

وی در پایان بیان کرد: اعتقاد ما در نوسازی مدارس ادامه دادن راه و رسم شهدا و نهضت بزرگ مدرسه سازی است که می توانیم با ارزشیابی و تقویت نقاط قوت و رفع نقاط ضعف به اهداف متعالی سازمانی دست یابیم.