ارتقای فرهنگ سازمانی و حفظ کرامت سرمایه انسانی، نیازمند مشارکت فکری و ایده‌پردازی تمام همکاران است

به‌گزارش آدینه پرس، یونس دباغ صادقی‌پور، مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان در جلسه شورای اداری خاص اداره‌کل استان، ضمن قدردانی از تلاش‌ها و زحمات تمامی همکاران در طول سال گذشته و آرزوی موفقیت و سربلندی برای همکاران در ارائه خدمت به ذینفعان سازمان، اهتمام بر ایجاد و گسترش احساس شادکامی، ارتقای فرهنگ سازمانی و حفظ کرامت سرمایه انسانی از ضروریات افزایش روحیه و انگیزه همکاران دانسته و تأکید کرد، جلب رضایت مخاطبین مهمترین و اصلی‌ترین اولویت امور در اداره‌کل تأمین‌اجتماعی استان است که لازم است با ایده‌پردازی و مشارکت فکری همکاران، فرآیندهای موجود در سال جدید هر چه بیشتر بهبود یابد.

مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان اتخاذ تدابیر لازم در خصوص ارتقاء جایگاه و رتبه استان با سعی و کوشش بیشتر و برنامه‌ریزی همکاران در سال 1403 را مورد توجه قرار داده و اذعان داشت، بخشی‌نگری آفت امور است و بعضا همکاران درگیر این موضوع بوده و از وظیفه اصلی که همانا تحول خواهی و تحول گرایی است غافل می‌شوند.

دباغ صادقی‌پور لزوم بازنگری در شاخص‌های ارزیابی متناسب با عملکرد و در راستای تسهیل امور را مورد توجه قرار داده و تصریح کرد: ایرادات و نواقص شاخص‌های ارزیابی همیشه وجود داشته اما شاخص‌های کنونی متراژی است که برای ارزیابی تمام استان‌ها تعریف و تعیین شده است.

در بخش دیگر این جلسه رؤسای ادارات تخصصی اداره‌کل استان پیشنهادات و انتقادات خود را در خصوص شاخص‌های ارزیابی مطرح کرده و مقرر گردید برنامه عملیاتی ادارات تخصصی به‌صورت دقیق و منسجم مورد توجه جدی و پیگیری قرار گیرد.

در ابتدای این جلسه، نتایج تحلیل ارزیابی دوره سه ماهه چهارم سال 1402 و شاخص‌های جدید ارزیابی سال 1403 توسط کارشناس واحد مربوطه ارایه شد.